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西安宾馆有限责任公司召开2021年度支部书记、管理人员述职述效述廉考评会及2021年度总结表彰大会暨职工代表大会

西安宾馆 2022-02-24 10:10:54 2919

  2月18日上午,西安宾馆有限责任公司召开了2021年度支部书记、管理人员述职述效述廉考评会及2021年度总结表彰大会暨职工代表大会。会议由副总经理卢寅初主持,参加会议的有宾馆班子成员、各部门正副职及部分职工代表。

  会上,八名支部书记围绕党的建设和履职发展,分别就个人思想政治状况、履职担当、完成重点工作、落实全面从严治党主体责任等情况作了述职。既总结了成绩、又剖析了不足,宾馆党委委员卢寅初逐一对述职人员进行了现场点评。随后宾馆中层正职以上15名管理人员按序发言,总结2021年度工作完成情况,分享工作中的亮点及特色,剖析存在的问题和不足,有针对性地阐述改进措施和2022年工作计划。参会人员结合述职报告情况及平时工作表现对各述职人员进行了评议打分。会上同时对2021年度工作表现优异的先进集体和先进个人进行了表彰。

  宾馆党委书记、总经理曹瑞对述职情况进行了点评。曹总指出,各位管理人员要以此次述职为契机,找短板,补短板,找准工作中的问题和不足,促进2022年各项工作再进步、再提升。

  最后,曹总对2021年宾馆工作进行了全面总结。曹总指出,2021年西安宾馆在广大干部职工的共同努力下,克服疫情等不利因素,圆满完成了“十四运”、“残特奥会”、疫情隔离等重大接待活动,取得了良好的经济效益和社会效益,获得了诸多荣誉。
针对2022年工作,曹总提出了四点要求:
1 .要关注经营业绩。把提升市场收入、减少成本费用作为企业经营重中之重,克服困难,努力完成经营任务和利润总额“双指标”。
2.要关注产品质量,抓好日常管理,提高管理人员的工作执行力。
3.要关注安全。牢固树立“100-1=0”的观念,不断优化各项安全制度、安全预案,加强安全培训,在做好疫情防控工作的同时,保证宾馆消防、人身财产安全。
4.要关注员工培训及后备人才培养工作。通过开展员工技能大赛等方式,对发掘出的业务技能强的骨干员工进行长效培养,做好宾馆的后备人才队伍建设。